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发布时间
Jun 14, 2025
摘要
IT之家 6 月 14 日消息科技媒体 eurekalert 于 6 月 12 日发布博文报道称新研究 PDF 表明如果企业切实落实四天工作制 不仅能提高生产力还能改善员工工作生活平衡增强人才留任意愿 该研究由马德里卡洛斯三世大学UC3M带领作为关于欧盟多国劳资协商制定的创新型工时政策InnovaWorking报告在欧洲议会上发布该研究深入分析了西班牙芬兰法国等六国公私部门的工作生活平衡政策 IT之家附上视频如下 项目首席研究员马德里卡洛斯三世大学法律与经济研究所IUDEC的安娜贝伦穆尼奥斯鲁伊斯Ana Belén Muñoz Ruiz指出 研究表明四天工作制配合弹性工作安排 包括远程办
来源
IT之家